Een ambtenaar kan zich niet vinden in de wijze waarop de Rijksgebouwendienst omgaat met een egalisatierekening. Hij meldt dit bij zijn leidinggevende, de Algemene Rekenkamer en hij doet een beroep op de klokkenluidersregeling. In alle gevallen wordt geconstateerd dat geen sprake is van een misstand. De ambtenaar kan zich hier niet bij neerleggen. Dit leidt ondermeer tot een arbeidsongeschiktheid. De minister ontslaat de ambtenaar uiteindelijk wegens het bestaan van een verstoorde arbeidsverhouding. De Rechtbank te 's-Gravenhage acht dit ontslag terecht gegeven. Daarbij wordt de oorzaak van de arbeidsverhouding grotendeels bij de ambtenaar gelegd.